40年読み継がれる組織論の古典的ロングセラー。本人の追加テキストを加えた新装版。

組織論各領域の第一人者による伝統的理論と先端理論の解説を体系的に構成した最新テキスト。

組織と人の関わりや組織における人間行動の基本知識を体系的に解説して大好評。初学者に好適。

どちらかに偏りがちなミクロ・マクロの双方の視点からバランス良くエピソードを交えて学ぶ。

その成り立ちや基本理論を，特に動機づけ理論に重点を置いて分かり易く解説。初学者に好適。

現実のトピックを紹介した現象編と，それを読み解く理論編からなる入門書。多くの図表を収載。

組織学習論を体系的に解説した日本で初めての本格的入門テキスト。読みやすい２色刷。

人間と組織との関係を再検討し，組織論の新局面もとりいれ，理論的理解が得られるよう構成。

変革をもたらすプロジェクトをいかに円滑に完了させるか。情報システム導入を例に実証研究。

個人と組織の関係に生じるジレンマに触れながら，経営組織のダイナミズムをいきいきと解説。